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TÍTULO IX INFORMACIÓN

¿QUÉ ES EL TÍTULO IX?

Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, 20 U.S.C. §1681 y siguientes. es una ley federal que protege a los estudiantes de la discriminación basada en el sexo en todos los programas y actividades educativos, incluidos los programas deportivos. Ninguna persona, por motivos de sexo, será excluida de participar, se le negarán los beneficios ni será sometida a discriminación en ningún programa o actividad educativa operada por la escuela. El Título IX protege a todos los participantes en los programas y actividades educativos de la escuela, incluidos estudiantes, padres, empleados y solicitantes de empleo. IvyTech no discrimina por motivos de sexo. La discriminación por motivos de sexo puede incluir acoso sexual y violencia sexual.

Además del Título IX, el Código de Educación de California prohíbe la discriminación por motivos de sexo en las escuelas. (Código de Educación de California 220-221.1) Otras leyes estatales y federales también prohíben la discriminación y garantizan la igualdad en la educación.

La información del Título IX proporcionada aquí se aplica a todos los programas y actividades de IvyTech Charter. Esta política reafirma el compromiso de IvyTech Charter School de cumplir con el Título IX. Esta política cubre todos los casos de acoso y acoso sexual.

SUS DERECHOS BAJO EL TÍTULO IX

​Código de Educación de CA sección 221.8 yTítulo IX de las Enmiendas Educativas de 1972, 20 U.S.C. §1681 y siguientes. proporcionar lo siguiente:

  • Tienes derecho a un trato justo y equitativo y no serás discriminado por tu sexo.

  • Tiene derecho a que se le brinde una oportunidad equitativa para participar en todas las actividades académicas extracurriculares, incluido el atletismo.

  • Tiene derecho a preguntarle al director deportivo de su escuela sobre las oportunidades deportivas que ofrece la escuela.

  • Tienes derecho a solicitar becas deportivas.

  • Tiene derecho a recibir un trato y beneficios equitativos en la prestación de todo lo siguiente:

    • Equipo y suministros

    • Programación de juegos y prácticas.

    • Transporte y dietas

    • Acceso a tutorías

    • Entrenamiento

    • Vestidores

    • Instalaciones de práctica y competición

    • Instalaciones y servicios médicos y de formación.

    • Publicidad

  • Tiene derecho a tener acceso a un coordinador de equidad de género para responder preguntas sobre las leyes de equidad de género.

  • Tienes el derecho para comunicarse con el Departamento de Educación del Estado y la Federación Interescolar de California para acceder a información sobre las leyes de equidad de género.

  • Tiene derecho a presentar una queja confidencial por discriminación ante la Oficina de Derechos Civiles de los Estados Unidos o el Departamento de Educación del Estado si cree que ha sido discriminado o si cree que ha recibido un trato desigual por motivos de sexo.

  • Tiene derecho a interponer recursos civiles si ha sido discriminado.

  • Tiene derecho a estar protegido contra represalias si presenta una queja por discriminación.

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¿CUÁNDO SE APLICA EL TÍTULO IX?

El Título IX cubre el acoso sexual que ocurre en el “programa o actividad educativa” de una escuela. Esto incluye lugares, eventos y circunstancias en los que una escuela ejerce un control sustancial sobre el contexto del presunto acoso y la persona acusada de cometer el acoso sexual.

 

ACOSO SEXUAL

El Título IX prohíbe las siguientes conductas basadas en el sexo que satisfagan uno o más de los siguientes:

  • Conducta no deseada determinada por una persona razonable como tan grave, generalizada y objetivamente ofensiva que efectivamente niega a una persona el acceso igualitario al programa o actividad educativa de la escuela.

  • Empleado de la escuela condiciona los beneficios educativos a la participación en conducta sexual no deseada, también conocida como acoso “Quid pro Quo”.

  • “Agresión sexual”, tal como se define en 20 U.S.C. 1092(f)(6)(A)(v) “violencia en el noviazgo”, tal como se define en 34 U.S.C. 12291(a)(10) “violencia doméstica”, tal como se define en 34 U.S.C. 12291(a)(8), o “acecho” según se define en 34 U.S.C. 12291(a)(30)

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CÓMO PRESENTAR UNA QUEJA

  1. Descargue el ITCSFormulario de queja

  2. Asegúrese de completar todas las secciones del formulario.

  3. Sea lo más específico posible al discutir los incidentes. Su queja no se limita al espacio proporcionado. Le recomendamos que adjunte materiales adicionales que puedan ayudar en el proceso de investigación.

  4. Asegúrese de incluir: las fechas, los incidentes que ocurrieron, los nombres de las personas involucradas y los nombres de quienes pudieron haber presenciado los incidentes. .

  5. Firme y envíe el formulario por correo electrónico al Coordinador del Título IX, Geoff Frankl: mrfrankl@ivytechcs.org, o a cualquier liderazgo escolar.

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Para ver la Política del Título IX en detalle haga clic en el siguiente enlace Política del Título IX.

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Si tiene preguntas sobre el proceso de queja y/o el formulario de queja, comuníquese con el Coordinador del Título IX:

Geoff Frankl, director de operaciones
6591 Collins Drive, conjunto. E4
Moorpark, California 93021
Teléfono: 805-222-5188
Fax: 805-426-8245

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MÁS INFORMACIÓN O AYUDA

Le recomendamos que hable con la administración de IvyTech. Sin embargo, los siguientes recursos están disponibles para brindar soporte: 

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